能源管理體系就是從體系的全過程出發(fā)，遵循系統(tǒng)管理原理，通過實施一套完整的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，在組織內(nèi)建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系，注重建立和實施過程的控制，使組織的活動、過程及其要素不斷優(yōu)化，通過例行節(jié)能監(jiān)測、能源審計、能效對標(biāo)、內(nèi)部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統(tǒng)計、管理評審、自我評價、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施，不斷提高能源管理體系持續(xù)改進(jìn)的有效性，實現(xiàn)能源管理方針和承諾并達(dá)到預(yù)期的能源消耗或使用目標(biāo)。

能源管理體系認(rèn)證作用

1.強(qiáng)化能源管理，促進(jìn)節(jié)能目標(biāo)的實現(xiàn)。強(qiáng)化能源的有效管理、提高能源的利用率，通過管理節(jié)能可為企業(yè)減少 15%-20% 的能源消耗(德國節(jié)能研究部門的研究結(jié)論)。

2.減少排放，實現(xiàn)減排目標(biāo)。減少能源消耗，既節(jié)約資源，也可減少排放，幫助組織實現(xiàn)減排目標(biāo)。

3.節(jié)約成本，提高產(chǎn)品的市場競爭力，提高經(jīng)濟(jì)效益。節(jié)約能源即節(jié)約成本，進(jìn)而提高產(chǎn)品的市場競爭力，提高組織的經(jīng)濟(jì)效益。

4.有利于幫助組織規(guī)避違法風(fēng)險。建立實施能源管理體系，可幫助企業(yè)識別應(yīng)遵守的法律法規(guī)和要求，并確保貫徹執(zhí)行，從而規(guī)避違法的風(fēng)險。與能源相關(guān)的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，如能效標(biāo)準(zhǔn)、能耗限額標(biāo)準(zhǔn)、計量和監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)以及其他的能源管理要求，許多都是強(qiáng)制性的，相關(guān)企業(yè)必須執(zhí)行。

5.改善企業(yè)形象。節(jié)能減排是對資源和環(huán)境的保護(hù)，符合國際社會倡導(dǎo)的低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展理念，是企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的體現(xiàn)，可以幫助企業(yè)樹立一個負(fù)責(zé)任的良好企業(yè)形象，完成國家下達(dá)的節(jié)能指標(biāo)，獲得國家各類獎勵及財稅政策支持，如國家對節(jié)約每噸標(biāo)準(zhǔn)煤給予組織200-250 元的政策補貼，條件是組織必須擁有完善的能源管理體系制度。

6.提高節(jié)能意識，實現(xiàn)全員節(jié)能。能源管理體系是一個全員參與的體系，通過體系的建立和實施，強(qiáng)化全員的節(jié)能意識，實現(xiàn)全員節(jié)能。

7.為應(yīng)用先進(jìn)有效的節(jié)能技術(shù)和方法，挖掘利用最佳節(jié)能實踐措建平臺。與國外相互認(rèn)可，得到外商的青睞，擴(kuò)大國際營銷渠道。

8.提高整體能源管理績效，實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。建立一套系統(tǒng)的科學(xué)合理且具有可操作的能源管理體系、有利于企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)能源管理工作中職責(zé)不清的問題，大大減少工作中的隨意性，進(jìn)而提高節(jié)能工作整體效果和效率;通過識別節(jié)能潛力以及節(jié)能管理工作中存在的問題，實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

9.建立能源管理體系并通過認(rèn)證,將成為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、逐步淘汰高能耗產(chǎn)品的一種手段。